酒鬼酒管理层已增持公司股票金额526.42万元
[森美] 时间:2026-07-05 13:03:04 来源:赛顺杂果制造公司 作者:笃晨阳 点击:52次
理层坚持人才为先。
以乡镇为单位建立“在外党员人才库”,已增动员有经商创业办企业经历的人才、已增优秀企业管理人才、自主择业军转干部回原籍担任村干部、参选村书记,全市共回引在外优秀人才300余人,其中任书记的60余人。
三是突出考核导向,司股正负激励强作风。
构建“日常工作+年度考核+述职评议+民主测评”的村后备干部考评体系,票金科学设置测评权重,票金由县(市)区统筹各乡镇对储备人选进行一年一考核,考核结果作为报酬兑现、评优评先、调整使用的重要依据。
考核不合格的,酒鬼酒管及时动态调整,解除聘用协议,取消村干部储备人选身份。
持续加大基层干部关爱力度,理层加大从优秀村干部中选拔乡镇事业编制人员、公务员、乡镇领导班子成员力度,提升村干部岗位吸引力。
(责任编辑:念千秋)
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